JOB INFORMATION新卒採用募集要項
調理・開発
| 仕事内容 | お食事を通して、地域が抱える孤独・孤食・社会交流減少の課題にアタックすることができる職種。 既存事業におけるお食事提供から、新商品や新サービスの企画開発まで携わる。 QOL向上、社会的弱者の社会交流増加、健康生活の推進という大きな目的目標を目指し、世のため人のために食事の持つ価値を高めていくことができる。 |
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| 応募資格・求める人物像 | ◇応募資格 大学卒業見込み 普通自動車免許（AT限定可） 介護初任者研修修了（入社までに） 管理栄養士 ◇求める人物像 ・常に感謝を忘れない ・素直で正直 ・チャレンジは苦痛じゃなくて成長痛 ・仲間の成功が自分の成功、自分の成功が仲間の成功 |
| 勤務地住所 | 千葉県千葉市稲毛区宮野木町1722‐147 |
| 最寄り駅 | JR稲毛駅 |
| 勤務時間 | A 7:00～16:00 B 7:30～16:30 C 8:00～17:00 |
| 一緒に働く社員の年代 | 10代 0名 20代 5名 30代 0名 40代 1名 50代 2名 60代 1名 70代 1名 |
| 配属先の部署（会社）の雰囲気 | 社員同士の年齢層のギャップはあるものの、経験面で深い知識がある40代以降の社員が現場業務や他事業所との連携をサポートし、デジタル関連の知識や業務改善の推進においては20代の社員がリーダーシップを取るといった、適材適所のチームワークで事業を行っております。 それぞれの得意分野が異なるため、相手へのお役立ちといった側面で意見を出すだけではなく、質問もしやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | ・年間休日 110日 ・休日タイプ 完全週休2日制 ・休暇 夏季・年末年始休暇 |
| 給与 | 月額20万円 |
| 給与内訳 | 基本給16万円＋生活相談員手当3万円＋安全運転手当1万円 |
| 昇給・賞与・諸手当 | ◇昇給 賞与 年2回の人事評価による ◇諸手当 ・交通費/家賃補助 上限 月25,000円 ・人事評価制度における能力手当 5,000円～30,000円 ・出張手当 |
| 福利厚生 | ・社食1食200円 ・資格取得支援制度 ・研修制度 ・外部研修支援制度 |