100年続く
強くて優しい会社を目指す。
持続可能な社会づくり
SDGs
SDGsへの取り組み(計画中)
 | フェアトレード商品を購入する 通信技術を活用した通信教育やインターネット学習関連の販売 バリアフリー関連製品の販売 |
 | ユニセフ支援 食品ロスを減らす フェアトレード食品を購入する |
 | 徒歩や自転車で通勤・通学する 健康診断の実施 感染症対策の実施 |
 | 選択理論心理学を基に定期的に社内研修を実施 職場環境の改善、福利厚生の充実化 |
 | 家事を平等に分担する 役員決めの際、男女バランスを考えて選ぶ |
 | 油を流しに流さないで拭き取る 水道の蛇口をこまめに止める |
 | 空調の設定は、夏28℃、冬20℃にする 使ってないOA機器はオフ 照明はLEDに |
 | 残業をしない、休暇をきちんと取る 職場環境の改善、福利厚生の充実化 |
 | 消費行動の見直し（グリーン商品の購入、ごみの減量など） 災害時に備えて準備をしておく 世界や身の回りのインフラについて学ぶ |
 | 定期的に社内研修を実施 性別・国籍に捉われない採用活動の実施 いじめや差別をしない、させない |
 | まちの清掃・防災活動などに参加する エコ、リサイクル、再利用の活用 |
 | 再利用・リサイクルを積極的に行う マイバックやマイボトルを活用する ペーパーレス化 環境に配慮した製品を購入する |
 | 再利用・リサイクルを積極的に行う 節電・節水を心掛ける 月1回、防災会議 |
 | 再利用・リサイクルを積極的に行う レジ袋やプラスチック製品を使わない ごみは持ち帰る |
 | 再利用・リサイクルを積極的に行う ごみは持ち帰る |
 | 国際紛争や平和に関する記事を読む 世代間交流・国際交流イベントに参加する |
 | 世代間交流・国際交流イベントに参加する 困っている人がいたら、手助けができる内容を聞く |